La sexta temporada de Black Mirror está disponible en Netflix desde el pasado 15 de junio, su estreno generó división de opiniones, pero sigue siendo una serie relevante en el mundo del entretenimiento.
Unas semanas después del lanzamiento de la nueva temporada de la serie de ciencia ficción estalló la huelga de actores en Hollywood y aunque no parezca, ambos hechos tienen una relación de la que todos están hablando.
Las producciones en Hollywood se pausaron por la huelga indefinida del Sindicato de Actores de la Pantalla (SAG-AFTRA), quienes piden mejores condiciones laborales y regulaciones sobre el uso de las inteligencias artificiales (IA).
Joan Is Awful (2023) pic.twitter.com/F0QB5Di0pl
— Black Mirror (@blackmirror) June 19, 2023
Uno de los principales reclamos es que las productoras estarían “amenazando” con reemplazar a los actores con IA, pues pensarían en “escanear los rostros de los artistas de fondo”, de acuerdo con Crabtree-Ireland.
La relación con Black Mirror
Esta situación no parece nada lejana, sobre todo porque en el primer episodio de la sexta temporada de Black Mirror, llamado “Joan Is Awful”, “una mujer descubre que una plataforma de streaming ha convertido su vida, y sus secretos, en una serie dramática protagonizada por la famosa estrella de Hollywood Salma Hayek”, de acuerdo con la sinopsis.
La peligrosidad de las IA fue expuesta, además del capítulo de Black Mirror protagonizado por la mexicana Salma Hayek, por Fran Drescher, presidenta del SAG-AFTRA, quien señaló que “los actores y artistas merecen un lenguaje contractual que los proteja de la explotación de su identidad y talento sin consentimiento ni retribución”.
“Si no nos mantenemos firmes en este momento, todos tendremos problemas, todos estaremos en peligro de ser reemplazados por máquinas”, apuntó Drescher.
La huelga de actores comenzó oficialmente el 14 de julio. Se unieron a la lucha de los guionistas, quienes piden mejores condiciones laborales en Hollywood. Los actores no pueden participar en rodajes y promociones de películas.
